在北京这样一个国际化大都市中，政府部门的工作环境和薪资待遇一直备受关注。作为国家税务系统的重要组成部分，北京市国家税务局（简称“北京国税局”）承担着重要的税收征管职能，其工作人员的专业能力和职业操守直接影响到地方经济的发展和社会的公平正义。

首先，关于北京国税局员工的基本薪资结构，通常包括基本工资、职务工资、级别工资以及各种津贴补贴等多个部分。其中，基本工资是根据公务员法规定的标准发放，而职务工资则依据个人岗位的不同有所差异。此外，由于北京的生活成本较高，北京国税局还为员工提供了较为优厚的住房补贴、交通补贴等额外福利。

其次，在绩效考核方面，北京国税局实行严格的绩效管理制度。每位员工的工作表现都会被定期评估，并与年终奖金挂钩。这种制度不仅激励了员工的积极性，也确保了税收工作的高效完成。对于表现突出的员工，还有机会获得晋升或调任至更重要的岗位。

再者，从职业发展角度来看，北京国税局为员工提供了广阔的职业发展空间。无论是通过内部培训提升专业技能，还是参加各类外部交流活动拓宽视野，都为员工创造了良好的成长平台。同时，随着我国财税体制改革的不断深化，北京国税局也在积极适应新的工作要求，为员工提供更多学习和实践的机会。

最后，值得一提的是，北京国税局非常注重营造和谐融洽的工作氛围。定期组织团建活动、文化交流等形式多样的集体活动，让员工在紧张忙碌的工作之余能够放松身心，增进彼此之间的了解与合作。

综上所述，北京国税局不仅拥有相对优厚的薪酬待遇，更是一个充满活力与发展潜力的工作单位。当然，具体数字因人而异，但总体而言，这里无疑是一个值得加入并为之奋斗的地方。