働くための契約って？労働契約と請負契約の違いを解説✨
发布时间：2025-05-09 12:32:28来源：
働くための契約にはいくつか種類がありますが、「労働契約」と「請負契約」は特に混同されやすいものです。では、これら2つにはどのような違いがあるのでしょうか？
まず、「労働契約」とは、雇用主（使用者）と労働者との間で結ばれる契約のことです。「請負契約」は、特定の仕事を請け負う契約形態です。この違いを理解するためには、働く側が「指揮命令下で働くか？」というポイントが重要です。「労働契約」の場合、雇用主が労働者の働き方を指示・管理します。一方、「請負契約」では、請け負った業務自体が成果として評価されます。
また、社会保険や労災保険の適用も異なります。「労働契約」では原則として加入が義務付けられていますが、「請負契約」では加入が選択可能です。さらに給与計算方法も違い、労働契約は時間や労力に応じた賃金が支払われますが、請負契約は成果に対する報酬となります。
正しく契約形態を選ぶことで、お互いの権利義務が明確になりますよ💡
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