【事业单位考哪两门课】在事业单位的招聘考试中，考生最关心的问题之一就是“事业单位考哪两门课”。不同地区、不同岗位的考试内容可能会有所差异，但总体来看，大多数事业单位考试通常包含两门核心科目：《职业能力测验》和《公共基础知识》。以下是对这两门课程的详细总结，并附上表格供参考。
一、考试科目概述
1. 职业能力测验（职测）
职业能力测验是事业单位考试中的常见科目，主要考察考生的基本素质和综合能力，包括逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等部分。这门科目注重考查考生的思维能力和对信息的理解与处理能力。
2. 公共基础知识
公共基础知识则更偏向于理论知识的积累，涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、历史等多个领域。该科目旨在测试考生对基本社会常识和政策法规的掌握程度，是事业单位考试中较为全面的一门科目。
二、考试形式与分值分布
虽然各地事业单位的考试形式略有不同，但一般采用笔试的方式进行，其中《职业能力测验》和《公共基础知识》为必考科目，有时还会加入专业科目或面试环节。
| 科目名称 | 考试形式 | 分值占比 | 备注 |
| 职业能力测验 | 单项选择题 | 约50% | 涉及逻辑、数字、判断等能力 |
| 公共基础知识 | 单项选择+简答 | 约50% | 涵盖政治、法律、经济等内容 |
三、备考建议
- 职测：建议多做真题练习，熟悉题型和解题技巧，尤其是逻辑推理和资料分析部分。
- 公基：需要系统学习相关知识，注重积累，可结合时事热点进行复习。
四、总结
总的来说，“事业单位考哪两门课”这一问题的答案基本明确：《职业能力测验》和《公共基础知识》。这两门课程构成了事业单位考试的核心内容，考生应根据自身情况合理安排复习计划，提高应试能力。
| 问题 | 答案 |
| 事业单位考哪两门课 | 《职业能力测验》和《公共基础知识》 |
| 主要考察内容 | 逻辑推理、常识判断、政治、法律、经济等 |
| 常见考试形式 | 笔试（选择题为主） |
| 备考建议 | 多做真题、积累知识、关注时事热点 |
如需了解具体地区的考试大纲或题型变化，建议查阅当地人事考试网或官方公告。
