劳动法辞退员工的补偿标准2021年
发布时间：2025-05-09 21:44:46来源：
💪【劳动法辞退员工的补偿标准2021年】💼
随着社会对劳动者权益保护意识的提升，企业在辞退员工时需遵循《劳动合同法》的相关规定。2021年的补偿标准具体如下：如果公司单方面解除劳动合同且无过错，需支付经济补偿金。补偿金额为每工作一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。若企业违法辞退，则需支付双倍赔偿金！💡例如小王在某公司工作5年，月薪8000元，如被违法辞退，他可获得8万赔偿金（8000×5×2）。此外，若员工因患病或非工伤无法工作，在医疗期内公司不得随意辞退，否则需支付赔偿金。法律保障了员工权益，也提醒企业依法行事，避免不必要的纠纷。💼🤝
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