【好干部标准】在新时代背景下，干部队伍建设是推动国家发展和社会进步的重要保障。为了更好地选拔、培养和使用干部，明确“好干部”的标准具有重要意义。根据党的理论和实践要求，“好干部”应具备坚定的政治立场、良好的道德品质、较强的业务能力和务实的工作作风。以下是对“好干部标准”的总结与归纳。
一、好干部的核心标准
1. 信念坚定：对马克思主义有深刻信仰，对中国特色社会主义道路充满信心，政治立场坚定，能够自觉维护党中央权威和集中统一领导。
2. 为民服务：始终把人民群众的利益放在首位，密切联系群众，倾听民声，解决民忧，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3. 勤政务实：工作踏实认真，不搞形式主义，注重实际效果，敢于担当，善于作为，始终保持干事创业的激情和动力。
4. 敢于担当：面对困难和挑战不退缩，勇于承担责任，能够在关键时刻站得出来、顶得上去。
5. 清正廉洁：严于律己，遵守党纪国法，不以权谋私，保持清廉本色，树立良好形象。
二、好干部的标准内容表
| 标准类别 | 具体内容 |
| 政治素质 | 信念坚定，政治立场鲜明，对党忠诚，服从组织安排 |
| 服务意识 | 心系群众，深入基层，倾听民意，解决实际问题 |
| 工作能力 | 业务精通，善于谋划，执行力强，敢于创新 |
| 责任担当 | 敢于负责，不怕困难，主动作为，勇于攻坚 |
| 廉洁自律 | 遵守纪律，清正廉洁，作风正派，公道正派 |
三、结语
“好干部标准”不仅是对干部个人的要求，更是对整个干部队伍的规范和引导。只有坚持高标准、严要求，才能打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为实现中华民族伟大复兴提供坚强的人才保障。各级党组织应加强对干部的教育、管理和监督，真正让“好干部”脱颖而出、发挥作用。
