【公开选调公务员公告】为加强公务员队伍建设，优化人员结构，提升工作效能，根据相关法律法规和政策规定，现面向社会公开选调公务员。本次选调旨在选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀人才，充实到各级机关工作。
一、选调原则
1. 公开透明：选调过程公开、公平、公正，接受社会监督。
2. 择优选拔：以德才兼备、以德为先为标准，注重实绩和能力。
3. 按需选调：根据岗位需求，精准选人用人。
4. 规范程序：严格按照规定的程序开展选调工作，确保合法合规。
二、选调对象与条件
| 项目 | 内容 |
| 选调对象 | 具有公务员身份的在编在职人员，且符合报考岗位要求。 |
| 年龄要求 | 一般不超过45周岁，具体以岗位要求为准。 |
| 学历要求 | 本科及以上学历，部分岗位要求硕士或博士学历。 |
| 工作经历 | 一般要求具有3年以上公务员或相关岗位工作经验。 |
| 政治条件 | 政治立场坚定，遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录。 |
三、选调岗位及人数
| 岗位名称 | 所属单位 | 人数 | 职责简介 |
| 综合管理岗 | 某市发改委 | 2人 | 负责政策研究、文件起草、会议组织等工作 |
| 法规审查岗 | 市司法局 | 1人 | 负责法律文书审核、政策合法性审查等 |
| 行政审批岗 | 市行政审批局 | 3人 | 负责行政审批事项办理、窗口服务等 |
| 宣传教育岗 | 市委宣传部 | 1人 | 负责宣传策划、媒体联络、活动组织等 |
四、报名方式与时间安排
- 报名时间：2025年4月1日至4月15日
- 报名方式：通过“XX市人事考试网”进行网上报名，填写个人信息并上传相关材料。
- 资格审核：报名结束后，由用人单位进行资格初审，通过后进入笔试环节。
- 考试形式：笔试+面试，笔试主要考察综合能力和专业知识，面试侧重综合素质与岗位匹配度。
五、注意事项
1. 报名人员须确保所提供信息真实有效，如有虚假，一经查实取消选调资格。
2. 选调过程中如遇问题，可向公告中指定的联系方式咨询。
3. 本次选调不收取任何费用，谨防诈骗。
结语
此次公开选调公务员是进一步完善干部选拔机制、激发队伍活力的重要举措。希望符合条件的同志积极报名，展现自身优势，为推动事业发展贡献力量。
