在经济学领域中，探讨劳动强度与剩余价值之间的关系是一项重要的研究课题。当提到“由于提高劳动强度而生产的剩余价值”时，我们实际上是在讨论一种特定的生产方式下，资本家通过增加工人单位时间内的工作负荷来获取更多利润的现象。

首先，我们需要明确什么是劳动强度以及它如何影响剩余价值。劳动强度是指劳动者在一定时间内所付出的努力程度或工作效率。当劳动强度被提高时，意味着工人们需要更快地完成既定任务或者在相同的时间内完成更多的工作量。这种变化直接导致了产品数量的增加，从而使得单个产品的生产成本相对降低。然而，值得注意的是，尽管表面上看每个产品的价值可能有所下降，但由于总产量的上升，整体的价值总量却得到了增长。这部分新增加的价值便构成了所谓的“剩余价值”。

那么，为什么说这部分额外产生的价值归于资本家呢？这背后涉及到资本主义生产模式下的基本逻辑。在这样的体系里，资本家拥有生产资料的所有权，并且他们雇佣工人来进行实际的生产活动。工人通过出售自己的劳动力获得工资报酬，而资本家则利用这些劳动力创造出来的商品进行销售以赚取利润。因此，当劳动强度提升后所产生的超额收益自然也就成为了资本家手中的财富积累来源之一。

此外，在考虑这一问题时还应该注意到社会背景的影响因素。随着技术进步和社会分工的发展，现代企业往往能够更有效地组织生产过程，使得劳动强度得以合理调整而不至于对员工造成过大的身体负担。同时政府也会出台相应法规来保障劳动者权益，避免出现极端情况下的剥削行为发生。

综上所述，“由于提高劳动强度而生产的剩余价值”本质上是资本主义经济运行机制中的一个组成部分。它反映了资本积累过程中不可避免会出现的一些现象，同时也提醒我们要关注劳动者的健康状况及其合法权益保护问题。在未来发展中，如何平衡好经济增长与人文关怀之间的关系将是值得深入思考的方向。