在我们的生活中，难免会遇到一些突发情况，比如家人去世这样的重大变故。在这种情况下，我们可能需要向单位申请丧假来处理相关事务。那么，请丧假需要准备哪些证明材料呢？以下是一些常见的步骤和建议。

首先，你需要了解所在单位对于丧假的具体规定。不同公司或机构对丧假的政策可能会有所不同，有的单位可能会要求提供具体的证明文件。因此，在决定请假之前，最好先与人力资源部门沟通确认。

一般来说，申请丧假时，通常需要提供以下几种证明材料：

1. 死亡证明：这是最基本的证明文件，通常由医院或者殡仪馆出具。它用于证实家属的去世事实。

2. 亲属关系证明：这可以是户口本、出生证明或者是公证过的亲属关系证明等。目的是证明申请人与逝者之间的亲属关系。

3. 其他辅助证明：如果是在外地处理后事，可能还需要提供相关的交通票据或者其他能够证明你确实参与了丧葬活动的材料。

4. 书面申请：除了上述客观证明外，通常还需要提交一份书面的丧假申请书。在这份申请中，你可以简要说明情况，并表达希望获得假期的请求。

5. 其他特殊情况下的补充材料：根据实际情况，有时还可能需要额外的证明材料，比如因特殊原因未能及时获取死亡证明的情况说明等。

在准备好所有必要的文件之后，按照单位的要求提交给相关部门进行审核。如果一切顺利，你的丧假申请应该会被批准。需要注意的是，即使申请被批准，也应当尽量减少对公司正常工作的影响，合理安排好自己的工作交接事宜。

总之，当面对亲人离世这样的悲痛时刻时，及时向单位反映情况并按规定办理手续是非常重要的。通过提前做好准备，可以让自己更加从容地应对这一人生中的重要阶段。