首先，我们需要明确的是，“熟悉专业有何专长”这一栏主要是为了体现个人在某一领域的专业知识和技能。这不仅包括理论知识，也涵盖了实际操作能力、工作经验以及取得的成绩等。因此，如果某些专业证书能够很好地佐证你的专业水平或专长，是可以适当提及的。
例如，如果你是一名工程师，拥有注册建筑师资格证或者高级工程师职称，这些证书无疑是对你专业能力的认可，可以作为你专长的一部分来展示。同样地，对于法律工作者来说，通过国家司法考试并获得律师执业资格证，也是其专业能力的重要体现。
然而，并非所有情况下都必须列出证书。关键在于如何将你的专长与岗位需求相结合，突出你的核心竞争力。如果你的专业技能主要体现在项目经验、研究成果或是行业贡献上，而不仅仅是某张证书，则可以通过描述具体的工作成果或案例来展现自己的实力。
总之，在填写干部任免审批表中的“熟悉专业有何专长”一栏时，既要注重真实性又要讲究策略性。合理利用相关证书来补充说明自己的专业背景是可行的，但更重要的是结合自身实际情况全面准确地反映自己的专业水平和工作成就。这样不仅能帮助用人单位更直观地了解你的能力，也有助于提升你在选拔过程中的竞争力。
