我们是综合工时制,什么标准来赔呢? 💼📅
发布时间：2025-05-09 06:29:44来源：
最近，公司实行了综合工时制，这让不少员工感到困惑。综合工时制是一种灵活的工作时间安排，可以根据工作需求调整工作日和休息日。但随之而来的问题是：加班费该怎么算？如果遇到法定节假日加班，应该按照什么标准补偿呢？这些问题成了大家讨论的焦点。有网友表示，虽然知道这是综合工时制，但具体赔偿细则仍不清楚。尤其是在加班较多的情况下，如何保障自己的权益成为了一个亟待解决的问题。建议大家仔细阅读劳动合同中的相关条款，并与公司人事部门沟通确认。同时，也可以咨询专业的法律顾问，确保自己的合法权益不受损害。毕竟，在职场中，清楚了解自己的权利和义务是非常重要的！💪💼
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