🎉关于国家法定假日三倍工资的小疑问🤔
发布时间：2025-05-08 02:13:05来源：
最近有小伙伴问我：“国家法定假日的三倍工资，是不是可以按照自己在当地的基本工资来发放呢？”🧐 这个问题确实值得探讨！根据我国《劳动法》的相关规定，法定节假日加班工资应不低于劳动者本人日或小时工资的三倍支付。这里的关键点在于，“基本工资”只是计算基数的一部分，实际的加班工资还需要加上其他部分，比如绩效奖金、津贴等。因此，仅以基本工资为标准可能并不完全符合法律规定哦。💼
此外，企业如果安排员工在法定节假日期间工作，除了支付三倍工资外，还应优先考虑调休安排。这样既能保障员工权益，也能让工作与生活更加平衡。💪
如果你也有类似疑惑，不妨和HR沟通确认，确保自己的合法权益得到保障！💬✨
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