工伤赔偿有时效，需及时主张权益✨
发布时间：2025-04-13 03:42:21来源：
在职场中，意外难免发生，当雇员因工作原因受伤时，如何保障自身权益至关重要。我国法律规定，因雇佣关系引发的人身损害赔偿诉讼时效为三年📅。这意味着，一旦发生事故，应及时向雇主或相关责任方提出赔偿要求，同时保留所有医疗记录和证据🔍。若超过法定时效，可能丧失胜诉权，使合法权益难以得到保护。此外，部分特殊情形（如未成年人受害）会延长时效期限⏳。因此，建议遭遇工伤的朋友们尽早咨询专业律师，制定合理方案，确保自身权益不受损🤝。记住，法律是维护公平正义的重要工具，但需要主动去运用哦💡！
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