🎉北京市病假工资规定是什么？💼
发布时间：2025-04-05 00:35:30来源：
在北京工作生活的小伙伴们，如果遇到身体不适需要休病假时，了解病假工资的相关规定非常重要。根据《北京市企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，员工在病假期间，用人单位需支付不低于最低工资标准80%的病假工资。💡
具体来说，病假工资的计算基数通常是员工本人的基本工资。如果连续休假不超过6个月，按照上述比例发放；若超过6个月，则按更低的标准执行。值得注意的是，企业不得随意扣减员工病假期间的工资，除非有特殊情况并符合法律规定。💪
此外，在享受病假的同时，别忘了保留好医院开具的诊断证明及请假条哦！这样既能保障自己的合法权益，也能让单位更清楚地了解情况。🏥
希望每位朋友都能健健康康地工作生活，但如果有意外情况发生，也别担心，政策会为你提供支持！💪💼✨
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