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解除劳动关系通知书如何写 📝💼

发布时间:2025-04-04 15:26:00来源:

在职场中,有时因各种原因需要解除劳动关系,而一份正式的《解除劳动关系通知书》显得尤为重要。首先,在标题部分明确写出“解除劳动关系通知书”,简洁明了。正文第一段应简述双方的基本信息及劳动合同的起止时间,例如:“兹有甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同,合同期限为X年。”第二段需说明解除原因,如公司结构调整或个人原因等,并附上相关法律法规依据,确保合法合规。接着,在第三段写明具体解除日期及薪资结算安排,比如“本通知自送达之日起生效,双方劳动关系将于XXXX年XX月XX日正式解除,工资结算至该日期”。最后,务必签名并标注日期,同时提醒对方如有异议可提出申诉。这不仅体现了公司的专业性,也能有效避免后续纠纷。💼📧

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