👨💼👩💼 劳动合同法丧假遇假日的规定及工资计算
发布时间：2025-03-26 01:13:45来源：
丧假是劳动者因直系亲属去世而依法享有的假期，体现了法律对个人情感关怀的尊重。根据《劳动合同法》，丧假期间应视为正常出勤，工资照常发放。如果丧假恰逢节假日，通常情况下，企业会将节假日顺延至工作日后补休，具体需参照公司规章制度或与用人单位协商。
⏰ 工资如何计算？ 丧假期间工资按正常工资标准支付，包括基本工资和绩效奖金（如有）。若企业安排加班，则需按照法律规定支付加班费。此外，若员工主动放弃部分假期，企业也应尊重其意愿并保障合法权益。
💡 温馨提醒： 不同地区和企业可能有差异化的政策，建议提前与人事部门沟通确认。毕竟，面对亲人离世的悲伤时刻，合理合法的权益保障能让人稍感宽慰。🙏
劳动法 丧假规定 工资计算
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
