🌟员工请假时间长被辞退怎么办？⏰
发布时间：2025-03-25 11:30:47来源：
最近，不少朋友遇到了类似的情况：因为长期请假，公司以“无法胜任工作”为由辞退了自己。面对这种情况，我们该如何应对呢？👇
首先，冷静分析原因🔍。是因病请假还是个人原因？如果是病假，可以查看是否符合《劳动合同法》中关于医疗期的规定。通常情况下，员工在规定的医疗期内，公司不得随意解除合同。
其次，收集证据💼。包括请假申请记录、医生证明、公司通知等，这些都是维权的重要依据。如果觉得公司处理不公，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
最后，积极沟通🤝。尝试与公司协商解决，或许能达成双方都能接受的结果。如果协商无果，务必及时寻求专业律师的帮助，依法保护自身合法权益。
记住，法律是我们最坚实的后盾！💪💼
职场生存指南 劳动权益保护 合法维权
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