👩💻✨ 劳动法工资规定多少？这些问题你得知道！ ✨💼
发布时间：2025-03-19 11:22:48来源：
随着社会的发展，大家对劳动权益的关注越来越多。尤其是工资问题，直接关系到我们的生活质量。那么，劳动法中关于工资的规定有哪些呢？让我们一起来了解一下吧！ 📝🔍
首先，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资。也就是说，工资不能拖欠，也不能低于当地最低工资标准。如果公司违反了这一规定，员工有权向相关部门投诉或申请仲裁。 💸💪
其次，加班工资的计算也是大家关心的重点。如果员工在法定节假日加班，公司应支付不低于工资300%的加班费；而在周末加班，则需支付不低于200%的工资。这是保障劳动者权益的重要措施哦！ ⏰🎉
最后，提醒大家，当遇到工资纠纷时，不要慌张，可以先与公司协商解决，必要时寻求法律援助。保护自己的合法权益，是每个职场人的必修课！ 💼🛡️
劳动法 工资权益 职场小贴士
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