高温假是国家规定的吗？☀️💪
发布时间：2025-03-15 00:13:58来源：
随着夏季的到来，高温天气让很多人关注起了“高温假”这个话题。那么，高温假究竟是不是国家规定呢？答案是：部分情况下是！根据中国《防暑降温措施管理办法》的规定，在日最高气温达到35℃以上时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。如果温度达到37℃以上，则应停止室外露天作业。不过，关于是否放“高温假”，目前并没有全国统一的强制性规定，更多依赖于地方政策或企业自身的人性化管理。
高温假虽然不是强制性的，但它的存在体现了对劳动者的关怀和尊重。尤其是在建筑工人、快递小哥等户外工作者中，这一制度尤为重要。如果你所在的企业提供了高温假，不妨好好享受这份清凉福利吧！🌿🍃
最后提醒大家，无论有没有高温假，都要注意防暑降温，多喝水、避免暴晒，保护好自己的健康哦！🌞❤️
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