🌟试用期应该签劳动合同吗？✨
发布时间：2025-03-14 06:26:30来源：
在职场中，很多刚入职的朋友都会遇到这样的问题：试用期到底要不要签订劳动合同呢？答案是：必须签！💼📄
首先，签订劳动合同不仅是法律的要求，也是保障自身权益的重要手段。根据《劳动合同法》，无论是否处于试用期，用人单位都必须与员工签订书面劳动合同。这样可以明确双方的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。⏰💼
其次，试用期期间签订合同还能确保工资待遇、工作时间等条款得到明确规定。如果公司以“试用期”为由不签合同，你可以依法维护自己的权益哦！📞⚠️
最后，记得仔细阅读合同内容，确认无误后再签字。毕竟，这关乎你未来的工作生活呢！💪📝
所以，试用期签合同不仅有必要，而且很重要！💪💼
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