🌟劳动合同法对临时工的规定了解一下！💼
发布时间：2025-03-30 22:24:44来源：
随着社会经济的发展，越来越多的企业开始使用临时工来满足短期需求。那么，《劳动合同法》对临时工是如何规定的呢？🔍首先，临时工也被称为非全日制用工，是指工作时间不超过4小时/天或24小时/周的劳动者。这类用工形式更加灵活，但也受到法律保护。
根据《劳动合同法》，用人单位必须与临时工签订书面协议，明确工作内容、报酬、工作时间等基本条款。⏰同时，企业需为临时工缴纳社会保险，保障其合法权益。此外，临时工享有与正式员工同等的休息休假权和劳动安全卫生条件。
不过，需要注意的是，临时工不适合长期从事核心岗位工作。一旦超过规定时限，企业需转为全日制用工模式。🤝因此，无论是企业还是临时工，都应了解相关法律规定，确保双方权益得到充分保障。
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