💼试用期刚结束就被辞退？别慌！有补偿吗怎么算？
发布时间：2025-03-30 00:42:13来源：
在职场中，试用期结束后突然被辞退，很多人都会感到迷茫和不安。那么，这种情况是否有补偿呢？答案是：视情况而定👇。
首先，如果公司以不符合岗位要求为由辞退你，且已履行了正常的试用期考核流程，可能不会支付经济补偿金。但如果公司在试用期内未明确告知考核标准，或无正当理由辞退，则属于违法解除劳动合同，需支付赔偿金。赔偿金通常是工作每满一年补偿两个月工资，不满一年按比例计算。
此外，还需注意工资结算问题。无论是否获得补偿，试用期最后一个月的工资必须结清。建议大家保留相关证据（如劳动合同、考勤记录等），以便维护自身权益。
总之，遇到此类问题时，冷静分析具体情况，并咨询专业律师或劳动仲裁机构，确保自己的合法权益不受侵害！💪
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